Главная>>Кадровое обеспечение>>Условия и результаты конкурсов

Условия и результаты конкурсов

В настоящее время конкурсов не проводилось.


1. Цели проведения конкурса

 

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы Соликамского муниципального района (далее именуется - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в Соликамском районе в соответствии с их способностями и уровнем профессиональной подготовки, позволяет произвести отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава, совершенствовать работу по подбору и расстановке кадров органов местного самоуправления. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Пермской области.

 

2. Условия проведения конкурса

 

Конкурс проводится для замещения вакантных старших, ведущих, главных и высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления района: администрации района, Земском Собрании, управлении по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, финансовом управлении, комитете имущественных отношений, управлении образования. Замещение вакантных младших должностей производится без проведения конкурса.
Конкурс проводится при наличии вакантной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения. Решение о проведении конкурса принимает руководитель, имеющий право принимать решение о назначении на вакантную должность.
Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности не проводится при:

  • заключении срочного трудового договора;
  • назначении муниципального служащего на иную муниципальную должность муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 3-5 статьи 18, частью 2 статьи 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
  • назначении на муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
  • назначении на муниципальные должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших муниципальных должностей муниципальной службы.